Crédito da imagem: La Razón. O BONOSOL é um programa de segurança social obrigatório, não contributivo, do governo central na Bolívia. É de natureza incondicional e começou em 1997, tendo durado até hoje, tendo subido mais de 220% de 2008 a 2016. No momento, desembolsa 404 € / ano por adulto com mais de 60 anos de idade que não beneficia de uma pensão do Estado e 323 € / ano para os que pertencem a essa mesma população que beneficiam de uma pensão do Estado. O BONOSOL é, portanto, um programa de pensão não contributivo restrito, universal mas de coorte. Embora o programa tenha como alvo pessoas com mais de 60 anos de idade, sua cobertura inclui todas as pessoas com mais de 21 anos em 1995 (no momento, 44 anos de idade). Foi também suspensa, logo após o seu início em Maio de 1997, reintroduzida com um nome diferente (BOLIVIDA) num valor de 51 € / ano e depois restabelecida como BONOSOL em 2002, com um valor de 206 € / ano . Atualmente, cerca de um milhão de pessoas na Bolívia se beneficiam do BONOSOL (com ou sem pensão estatal), também chamado de Renta Dignidad , ou cerca de 9% da população atual. Não há processos de monitoramento ou avaliação para este programa, embora o fundo total de onde os pagamentos são feitos esteja sujeito a auditorias anuais. O custo anual é de 0,25% do PIB da Bolívia, e foi originalmente criado como uma maneira de redistribuir fundos coletados pelo Estado, derivado do processo de privatização. No entanto, apesar de sua longevidade e crescimento ao longo dos últimos anos, “os estudos mostraram que nos níveis atuais de benefícios em pagamento, o fundo vai se esgotar muito antes do esperado”. Isso pode indicar a necessidade de diversificar as fontes de financiamento do fundo para o futuro. Fonte: https://basicincome.org/]]>
